+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Бронь от армии на предприятии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Бронь от армии на предприятии

Подробнее об отсрочке по учебе. Подробнее об отсрочке по семейному положению. Подробнее об отсрочке по работе. Запись на прием.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Толчком для реализации этой новации стало недавнее посещение премьером Дмитрием Медведевым корпорации "Тактическое ракетное вооружение". В подмосковном Королеве председателю правительства много говорили о нехватке инженерно-технических кадров в ОПК и просили его предоставить отсрочку от армии парням, работающим на "оборонку".

Отсрочка от армии. Список отсрочек от призыва

Со школьной скамьи мы знаем, что защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины является конституционной обязанностью граждан нашей страны. А одна из составляющих воинской обязанности — прохождение срочной военной службы ч. Каждый год в Украине проводятся две волны призыва в армию на срочную службу — весной и осенью.

И год — не исключение. Сейчас как раз проходит весенний призыв, поэтому неудивительно, что у работодателей с новоиспеченными защитниками забот полон рот — от оформления документов до соблюдения трудовых гарантий. Как все сделать так, чтобы комар носа не подточил? Давайте вместе все разложим по полочкам. Кого и на какой срок призывают. На срочную военную службу в году призывают пригодных по состоянию здоровья к военной службе граждан Украины мужского пола, которым до дня отправки в воинские части исполнилось 20 лет, и лиц постарше, не достигших летнего возраста, не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва ст.

Продолжительность срочной военной службы ч. Так, она составляет:. Призыв на срочную военную службу включает прохождение призывной комиссии и направление в воинские части. Интересно, какой день считается началом прохождения срочной военной службы? Это день отправки призывника в воинскую часть с областного сборного пункта ч. Окончанием прохождения военной службы считают день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в порядке, установленном положениями о прохождении воинской службы гражданами Украины ч.

Увольнение с военной службы оформляется приказом воинской части, о чем делается соответствующая запись в военном билете. При необходимости военнообязанному выдается справка о прохождении военной службы установленного образца. А что, если призывника после прибытия на областной сборный пункт сразу не отправили в воинскую часть?

Тогда о начале прохождения им срочной военной службы говорить рано. В этом случае считается, что гражданин еще не призван на срочную военную службу см. Кстати, на областном сборном пункте может выясниться, что юноша непригоден к военной службе по состоянию здоровья.

Тогда его вернут обратно в районный военкомат п. Но сейчас мы говорим не о таких, а о тех, кто все же отправляется служить. Документальное оформление. В повестке обязательно указывают: фамилию, имя и отчество призывника, адрес призывного пункта, в который ему необходимо прибыть, дату и время явки, подпись районного военного комиссара и печать соответствующего военкомата.

Повестку вручают призывникам не позднее чем за 5 дней до отправки на областной сборный пункт. По повестке призывник должен прибыть в установленный срок в военкомат для отправки на областной сборный пункт ч. Повестку призывник предъявляет своему работодателю. Она и соответствующее заявление работника-призывника являются основанием для издания приказа о его освобождении на период службы от работы и для предоставления ему трудовых гарантий, предусмотренных ч.

Причем это может быть как оригинал повестки, так и ее заверенная копия. Как может выглядеть приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на срочную военную службу, см. О призыве граждан на срочную военную службу военкомат также письменно уведомляет предприятие, на котором эти граждане трудятся абзац третий п. Сделать это он обязан в дневный срок см. А вот информирование работодателя об увольнении военнослужащего с военной службы действующим законодательством Украины не предусмотрено.

Когда работник вернется со службы, он предоставит работодателю копию военного билета с соответствующими отметками. Если мы откроем п. Однако в отдельных случаях, перечисленных в ч. Она обязывает работодателя сохранять место работы, должность и средний заработок за работниками, которые призваны на срочную военную службу во время действия особого периода.

Об этом же говорит и ч. На срок до окончания особого периода или до дня фактического увольнения гражданина с военной службы. Но действует ли особый период сейчас? Минобороны уверено, что действует.

Так, в письме от Отмена особого периода будет проведена отдельным Указом о демобилизации после стабилизации обстановки на востоке Украины. Поэтому особый период продолжает действовать и сейчас см. А раз так, работодатель обязан обеспечить реализацию гарантий, предусмотренных ч. Указанный пакет гарантий должны предоставлять призывникам не только предприятия, учреждения и организации, но также фермерские хозяйства, сельхозкооперативы и физлица-предприниматели.

То есть никто из перечисленных категорий работодателей не вправе уволить работника, призванного на срочную службу, на основании п. Интересно, как быть с записью в трудовую книжку работника о прохождении им срочной военной службы? Вообще-то этот работник трудится на вашем предприятии и имеет запись в трудовой книжке о приеме на работу , поэтому запись о прохождении военной службы в данном случае можно не делать.

А как быть с совместителями? Выполнять ли требования ч. Да, выполнять. Оговорки о том, что трудовые гарантии предоставляются только по основному месту работы новобранца, в ст. Эта статья не содержит никаких исключений для работников, трудоустроенных на работу по совместительству.

Оно обязано сохранять за ним должность и средний заработок наравне с основным работником. Причем не важно, внешнее это совместительство или внутреннее. А если работник, которого призвали на срочную военную службу, работал на предприятии по срочному трудовому договору? Можно ли уволить его? Тут дела обстоят так. Пока срочный трудовой договор с работником действует, на него распространяются все льготы и гарантии, установленные ст.

Но в последний день действия этого договора вы вправе уволить работника на основании п. Это подтверждает и Минсоцполитики в письме от Рассчитываем и выплачиваем средний заработок. Причем если работник до момента ухода в армию трудился у вас одновременно по основному месту работы и по совместительству, то средний заработок исчисляйте отдельно по основному месту работы и отдельно по совместительству.

То есть в расчет средней зарплаты по основному месту работы вы включаете выплаты, начисленные в расчетном периоде только по основному месту работы, а по совместительству — выплаты, начисленные в расчетном периоде лишь на работе по совместительству.

Среднедневную среднечасовую зарплату вы рассчитываете один раз. Ежемесячно ее пересчитывать не нужно. Но если в периоде, за который сохраняется средний заработок, на предприятии повышались тарифные ставки оклады , среднедневную среднечасовую зарплату нужно будет откорректировать на коэффициент повышения п. Ориентируясь на полученную в результате такого расчета величину, начисляйте средний заработок за рабочие дни по графику работы предприятия в течение всего периода военной службы.

Выплачивайте средний заработок армейцу так же, как вы выплачиваете обычную зарплату, т. Такая компенсация с 1 января года работодателям, к сожалению, не положена ст. Ведь начислена она за неотработанное время. Облагаем средний заработок. Потому что они получают еще и денежное обеспечение из бюджета. А получателям бюджетных выплат налоговая социальная льгота не положена п.

Никаких поблажек тут нет. Причем, если призванный на военную службу работник трудоустроен по основному месту работы, соблюдайте требование об уплате ЕСВ с минзарплаты. Ведь в этот показатель включают всех застрахованных лиц, которым начислены выплаты, отраженные в таблице 6 Отчета;.

Если работника направили на альтернативную невоенную службу. Альтернативная невоенная служба — это особый вид трудовой деятельности в интересах общества, который осуществляется гражданами взамен срочной военной службы ст. Право на альтернативную службу имеют молодые люди, если:. Работника, которого направили на альтернативную невоенную службу, можете смело уволить на основании п.

По окончании альтернативной службы а ее срок в полтора раза превышает срок срочной военной службы, ст. А в случае ее отсутствия — претендовать на другую равноценную работу на этом же или другом предприятии ч.

Желаем успехов! Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню.

Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Если работника призвали на срочную военную службу.

В избранном В избранное.

Кто не идет в армию: отсрочка от армии и освобождение от службы в армии

Не для кого не секрет что Украина воюет. Хотя наше правительство не объявляет военное положение на то у них свои политические мотивы. Но очередная мобилизация объявлена, возобновлен призыв на срочную службу. Я постараюсь разъяснить права призывников и военнообязанных.

Отсрочка от армии. Список отсрочек от армии.

Условно все о снования для предоставления отсрочки можно разделить на четыре крупные группы:. Получить отсрочку по работе не так просто. Не каждая организация дает такую привилегию своим сотрудникам. Право на отсрочку по работе дается только тем призывникам, которые устроились на госслужбу в:. Отсрочка от призыва оформляется на весь период работы в указанных учреждениях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный призыв: как получить отсрочку, жизнь после службы, волонтеров Навального запугивают армией

Уже зарегистрированы? Начать поиск. Военное обозрение Армия России Армия России.

Регистрация Вход.

Основным нормативно-правовым актом, регулирующим сферу военной службы и воинской обязанности, является ФЗ No Именно в нем определяется список оснований, по которым молодой человек временно или постоянно освобождается от похода в армию.

5 правовых оснований, которые дают возможность НЕ пойти в Армию

Со школьной скамьи мы знаем, что защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины является конституционной обязанностью граждан нашей страны. А одна из составляющих воинской обязанности — прохождение срочной военной службы ч. Каждый год в Украине проводятся две волны призыва в армию на срочную службу — весной и осенью. И год — не исключение. Сейчас как раз проходит весенний призыв, поэтому неудивительно, что у работодателей с новоиспеченными защитниками забот полон рот — от оформления документов до соблюдения трудовых гарантий.

Введите свой номер телефона и получите консультацию Юриста-Врача прямо сейчас! Это бесплатно и Вас ни к чему не обязывает. Информация актуальна на год.

К станку - шагом марш

Итак, в соответствии с нормами Закона, решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет. Существует ошибочное м весьма распространенное мнение, что призыв в отношении некоторых граждан может осуществляться и после достижения ими летнего возраста до тех пор, пока им не исполнится 28 лет. На практике у призывников также возникают вопросы, не урегулированные, к сожалению, действующим законодательством. Например, призывают ли граждан, которым на момент объявления призыва исполнилось 26 лет? Ответ на данный вопрос не содержится в законодательных актах, поэтому даже гражданина, которому исполнилось, к примеру, 26 лет и 9 месяцев, могут призвать на военную службу на общих основаниях, точно так же, как и летнего призывника. Представляется целесообразным рассмотреть каждое из этих оснований более подробно. Признание не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья подп. Порядок медицинского освидетельствования граждан при первоначальной постановке на воинский учет и призыве на военную службу определен гл.

Кому полагается отсрочка по работе

Таким образом, нужно ещё быть удачливым, чтобы попасть на хорошего специалиста, который согласится потратить свое время на изучение вашей ситуации, и продумывание дельной тактики для выхода из неё.

Естественно, мало кто заинтересован в благотворительности, потому не стоит ожидать, что желание получить бесплатную юридическую консультацию осуществится. Конечно, многие фирмы предлагают такую услугу, но поймите, что бесплатный сыр только в мышеловке, потому не стоит серьезно на это вестись. Её цель любыми средствами привлечь клиента получить оплачиваемые услуги.

Ряд категорий призывников, работающих на оборонных предприятиях, получит отсрочки от армии. На производстве оставят.

Если работника призвали на срочную военную службу

Особенностями гражданских правоотношений является восстановление, (установление) нарушенного права. Уголовное производство Представляет собой специфическую отрасль права, основанную на преследовании обвиняемых лиц со стороны государства.

Дадим рекомендации для исправления ошибок в исках, заявлениях, ходатайствах, соглашениях. Наш опыт дает максимальную уверенность в результате. Конечно, гораздо проще переложить ответственность за исполнение юридической процедуры на специалиста.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается. Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ. Да, остаюсь Нет, пойду .

Как забрать заявление на алименты у приставов. Как забрать заявление на алименты. Как законно ограничить отца в общении с ребенком после развода.

Поэтому на организацию, не уведомившую соответствующие органы о смене прописки, может быть наложен штраф, что весьма нежелательно для любого руководителя.

Процедура оформления документов, после смены адреса, аналогична любым другим вносимым изменениям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С апреля лишают права на отсрочку. Новые правила для призывников в 2019. Изменения закона о призыве.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. termerusof

    спасибочки!!! обожаю этот сайт!!!!

  2. Чеслав

    Спасибо за объяснение, чем проще, тем лучше…

  3. Антонина

    Согласен, это забавное сообщение